关于共同开展数智化人力资源管理与变革型领导对员工绩效及组织绩效的影响研究的邀请函

各企业人力资源负责人： 

    世界已进入数字时代，企业管理也进入到数字化、智能化时代。企业人力资源管理应该如何适应这种数智化趋势，变革型领导对员工绩效及组织绩效如何产生影响及产生怎样的影响，是一个值得所有企业人力资源负责人研究的问题。

    山东财经大学工商管理学院杨静副教授主持并与山东省大数据研究研究会共同协作开展《数智化人力资源管理与变革型领导对员工绩效及组织绩效的影响研究》的研究。

    现诚挚邀请各企业人力资源负责人参与此项研究。请您邀请1-2名人力资源管理者填写，3-5名其他部门的管理者和员工填写此问卷。

填写问卷：https://www.wjx.cn/vm/ehT1UxH.aspx或扫描图中二维码参与。

    如果您对此调研感兴趣，并希望获得企业版专属调研报告，欢迎私信联系杨静老师及研究团队。将在调研结束后，与各位企业朋友分享调研报告。

联系人：于娇娇

联系电话：15689752938

电子邮箱：yjj03222021@163.com

    让我们共同携手推进山东省数智化人力资源管理进程，高质量协同共生成长！

                              山东省大数据研究会

                                2023年8月16日